Premier acteur privé des transports sanitaires de la région Occitanie, le groupement TSO a été créé par les groupes de santé Clinipole et Oc Santé.
Pour promouvoir le principe « A travail égal, salaire égal », la Loi Avenir met en place, au 1er mars 2020, une obligation pour les entreprises comptant plus de 50 salariés de calculer et diffuser leur index d’égalité salariale femmes-hommes. L’objectif est d’évaluer l’efficacité des politiques d’entreprise en matière d’égalité professionnelle. L’index est calculé sur 100 points en fonction de 4 indicateurs.
de transports sanitaires.
au service des patients.
dont 41 ambulances, 21 véhicules sanitaires légers et 6 taxis.
pris en charge chaque année.
